全民公众讯（杨霞）今年以来，结合“作风纪律深化年”活动，旺苍县公安局嘉川派出所严格按照上级要求，坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，在如何提高工作效率、提升执行力、增强群众安全感和满意度上下功夫，狠抓内部管理和队伍教育，强化“四项措施”促进行政效能建设，取得了初步成效。
抓好教育动员，提高思想认识。通过对全体民警的教育动员和宣讲辅导，引导大家认识开展行政效能建设是行政机关转变思想观念、改进工作作风、提高办事效率、发挥职能作用的内在要求，是提高派出所行政效率和工作质量、充分发挥自身职能作用、努力建设人民满意行政机关的现实需要。通过学习教育，全体民警对开展行政效能建设的思想更加统一、认识更加明确、行动更加自觉。
加强日常管理，完善规章制度。除认真贯彻执行上级公安机关各项规定、禁令外，所内为每名民警列出责任清单，分工更加具体、明确；坚持每周召开工作例会，交流学习心得，汇报上周工作情况，分析治安形势，布置本周工作；严格考勤制度，执行上下班打卡制；坚持去向告示制度，切实为群众提供便利；对民警严格实行首问责任制，限时办结制、责任追究制，达到警钟长鸣，进一步提高民警执法理念，增强民警的服务意识和责任感。
加强监督检查，增强制度执行力。根据岗位特点，结合实际，所内制定科学、量化、操作性强的绩效考核办法，并以绩效考核为平台，加强对窗口接待、内务卫生、警容风纪、纪律作风等方面的管理。通过日常的检查、监督，及时发现问题、整改问题，使每个人真正做到令行禁止、违者必究，保证效能建设取得实效。
注重统筹兼顾，确保各项工作有序推进。既要把加强行政效能建设作为当前派出所队伍建设的首要任务抓紧抓好，又要妥善处理好派出所工作与效能建设的关系，把行政效能建设与目前正在开展的各项工作紧密结合起来，用行政效能建设来带动和促进派出所的工作，用派出所的工作来检验行政效能建设成效，让人民群众满意的同时确保各项工作相互促进、全面提高。
中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉
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